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Processus de recrutement

1

Dépôt de votre candidature

Dépôt de votre C.V. et autres documents indiqués dans le formulaire de candidature. Vous recevrez par la suite un courriel confirmant la réception de votre candidature.

2

Entrevue

L’entrevue d’une durée d’environ 30 à 60 minutes aura lieu par téléphone, en virtuel (Microsoft TEAMS) ou en présentiel. Seulement les candidatures retenues seront convoquées. Des tests peuvent être exigés selon les corps d’emploi à recruter. Vous en serez avisé lors de votre entrevue.

3

Suivi de candidature

À la suite de votre entrevue ou de vos tests, vous recevrez un courriel vous donnant un suivi sur votre candidature. Si votre candidature est retenue, nous vous inviterons à nous faire parvenir différents documents afin de compléter votre dossier.

4

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