Joignez-vous à l’équipe

Le Centre de services scolaire de la Capitale applique un programme d’accès à l’égalité à l’emploi et invite les femmes, les minorités visibles, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Si vous êtes une personne handicapée appelée à participer à un processus de sélection, vous êtes invitée à nous faire part des mesures d’adaptation qui permettraient de bien faire valoir votre candidature tout en tenant compte de votre situation personnelle. Cette demande peut être adressée auprès de la personne qui a communiqué avec vous.

Les employés du Centre de services scolaires de la Capitale sont soumis à la Loi sur la laïcité de l’État. Cette loi prévoit, entre autres choses, l’interdiction pour les enseignants, les directions et directions adjointes d’établissement, embauchés après le 27 mars 2019, de porter un signe religieux et l’obligation pour l’ensemble du personnel du CSSC d’exercer ses fonctions à visage découvert. Pour en connaître plus sur cette Loi: Loi sur la laïcité de l’État.

• Plan de classification du personnel de soutien
• Plan de classification du personnel professionnel

Déposez votre candidature :

• Préscolaire, primaire, adaptation scolaire, secondaire et éducation des adultes : – Enseignant qualifié ou à titre de stagiaire en enseignement – cliquez ici
• Formation professionnelle : Postulez en nous transmettant votre curriculum vitae et une lettre de présentation par courriel à l’adresse suivante : candidature@cssc.gouv.qc.ca.

• Animateur à la vie spirituelle et communautaire (AVSEC)
• Conseiller d’orientation
• Conseiller pédagogique
• Ergothérapie
• Musicothérapie
• Orthophoniste
• Psychoéducateur
• Psychologue. Cliquez ici pour consulter le Guide du consortium en psychologie
• Communication
• Architecture, Ingénierie et technologie du bâtiment
• Finance et comptabilité
• Ressources humaines
• Technologies de l’information

• Service de garde
• Surveillance d’élèves
• Éducation spécialisée
• Préposé aux élèves handicapés
• Métiers spécialisés
• Organisation scolaire
• Approvisionnement et achats
• Architecture et technologie du bâtiment
• Finance et comptabilité
• Reprographie
• Ressources humaines
• Ressources matérielles
• Soutien administratif
• Technologies de l’information (informatique)
• Technique en transport scolaire

• Direction et direction adjointe d’établissement
• Gestion des services administratifs

Pour solliciter un stage à titre :

• d’enseignant qualifié ou de stagiaire en enseignement : vous devez vous adresser directement à votre institution d’enseignement afin de les informer de votre intérêt à faire votre stage au CSSC.
• de personnel professionnel, cliquez ici.
• de personnel de soutien, cliquez ici.

Vous êtes nouvellement arrivé au Québec? Vous avez fait vos études hors Québec? Lors de l’envoi de votre cv, nous vous invitons à fournir les documents suivants :

• Autorisation à travailler au Canada : Permis de travail, preuve de résidence permanente ou preuve de citoyenneté canadienne. Pour faire une demande de permis de travail ou pour obtenir plus d’informations vous devez vous rendre sur la page Immigration et citoyenneté du site du Gouvernement du Canada.
• Évaluation comparative du MIFI (ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration) si vos études ont été faites dans un autre pays. Pour plus d’information, rendez-vous sur la page Faire reconnaitre ses compétences acquises à l’étranger du Gouvernement du Québec
• Pour les enseignants ayant étudié au Canada mais à l’extérieur du Québec, vous devez faire une demande d’autorisation d’enseignement au ministère de l’éducation (MEQ).

Si vous désirez davantage d’informations, voici des liens qui pourraient vous être utiles :

• Devenir enseignant – Gouvernement du Québec
• Qualifications Québec – pour faire reconnaitre vos compétences et travailler au Québec
• Liste des Ordres professionnelles (Pour les psychoéducateurs, psychologues, conseillères, conseillers en orientation et orthophonistes)

Les tests ne sont pas exigés pour tous les corps d’emploi. Ils permettent de valider vos connaissances en lien avec les fonctions de l’emploi. Il peut s’agir d’un test sur des connaissances particulières, d’un test portant sur l’utilisation de logiciels (Word, Excel, etc.), d’un test de français, en informatique, etc. Vous recevrez cette information lors de votre entrevue.

Le délai de traitement d’une candidature est variable. Il dépend du corps d’emploi, du nombre de candidatures reçues et des exigences spécifiques (par exemple, un test de sélection). Comme nous recevons un nombre important de candidatures, nous contactons uniquement les personnes répondant aux profils de compétence recherchés, et ce, dans les meilleurs délais. À noter que toutes les candidatures sont analysées avec diligence par l’équipe de recrutement, mais que seules les personnes qui sont présélectionnées sont contactées pour poursuivre le processus de recrutement.

Nous conservons les candidatures pendant une période de 2 années.

Le CSSC offre un service de reconnaissance des acquis et des compétences (RAC) ainsi que de nombreux programmes de formations pertinents à certains corps d’emploi (secrétaire, agent de bureau, personnel en service de garde, etc). Pour en savoir davantage, cliquez ici.

Nous vous invitons à consulter le site du Gouvernement du Québec sur l’enseignement à la formation générale des jeunes, à la formation professionnelle et à l’éducation aux adultes.

Pour obtenir un poste permanent sans avoir l’autorisation légale d’enseigner, il est possible de compléter sa formation en s’inscrivant à la maitrise qualifiante dans le champ approprié dans une université offrant cette formation. Vous pouvez consulter les programmes de formations universitaires offerts au Québec pour obtenir plus d’informations.

• UQAT – Université du Québec en Abitibi-Témiscamingue
• Université TÉLUQ
• UQAM – Université du Québec à Montréal
• UDS - Université de Sherbrooke

Nous avons différentes possibilités d’emploi à temps plein et à temps partiel. Il est également possible d’obtenir un contrat temporaire à durée déterminée, selon les besoins du Centre de services scolaire.

Nous vous invitons à nous contacter afin d’obtenir plus d’informations selon la catégorie d’emploi :

• Personnel enseignant : 418-686-4040 poste 2441
• candidature@cssc.gouv.qc.ca
• Personnel de soutien et personnel professionnel : 418-686-4040 poste 2442
• Srh1@cssc.gouv.qc.ca