Informations utiles

Les réponses à
vos questions

Processus de recrutement

Dépôt de votre candidature
À la suite du dépôt complet de votre candidature via le site Atlas, vous recevrez un courriel confirmant la réception de votre candidature

Évaluation de votre candidature
En fonction des besoins du Centre de services scolaire, nous évaluerons votre candidature. Seules les candidatures tous les documents indiqués dans le formulaire de dépôt de candidature ont été déposés seront évaluées.

Vérification des comportements pouvant raisonnablement faire craindre pour la sécurité physique ou psychologie des élèves
Les centres de services scolaires ont, en plus de l’obligation de procéder à la vérification des antécédents judiciaires, le devoir de s’assurer que les personnes appelées à œuvrer auprès d’élèves mineurs ou handicapés ou à être régulièrement en contact avec eux n’ont pas eu un comportement pouvant raisonnablement faire craindre pour la sécurité physique ou psychologique des élèves à l’occasion de l’exercice de leurs fonctions au sein d’un centre de services scolaire, d’une commission scolaire, d’un établissement d’enseignement privé ou d’un organisme scolaire au Québec.

Ces vérifications visent toutes les personnes qui œuvrent auprès d’élèves mineurs ou handicapés ou qui sont régulièrement en contact avec eux. Pour en savoir plus, cliquez ici.

À cet effet, un formulaire vous sera envoyé si vous êtes sélectionné pour l’entrevue. Le formulaire devra être rempli et retourné avant de recevoir la convocation pour l’entrevue.

Entrevue
L’entrevue d’une durée d’environ 30 à 60 minutes aura lieu par téléphone, en virtuel (Microsoft TEAMS) ou en présentiel. Seulement les candidatures retenues et qui ont complété le formulaire de vérification des comportements pouvant raisonnablement faire craindre pour la sécurité physique ou psychologie des élèves seront convoquées.

Vérifications des références
Avant de rendre une décision, il est possible que nous souhaitions vérifier vos références en contactant vos anciens employeurs. Si tel est le cas, un formulaire vous sera envoyé à la suite de l’entrevue afin d’obtenir votre autorisation.

Tests
Selon les corps d’emploi, certains tests peuvent être exigés. Si tel est le cas, vous en serez avisé lors de votre entrevue.

Suivi de candidature
À la suite de votre entrevue ou de vos tests, vous recevrez un courriel vous donnant un suivi sur votre candidature. Si votre candidature est retenue, nous vous inviterons à nous faire parvenir différents documents afin de compléter votre dossier.

Offre d’embauche
Bienvenue dans l’équipe du Centre de services scolaire de la Capitale!

Déclaration relative aux antécédents judiciaires
Les Centres de services scolaires ont l’obligation de procéder à la vérification des antécédents judiciaires du personnel scolaire. Le but de ces vérifications est d’assurer la sécurité et l’intégrité physique et psychologique des élèves dans le respect des droits et libertés des enseignants.

À cet effet, un formulaire de déclaration relative aux antécédents doit être rempli par chaque employé(e) nouvellement embauché. Vous recevrez ce formulaire suite à l’offre d’embauche. Pour plus d’informations, cliquez ici.

Accès à l’égalité à l’emploi

Le Centre de services scolaire de la Capitale applique un programme d’accès à l’égalité à l’emploi et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Bénévolat

Vous souhaitez faire du bénévolat? Communiquez directement avec le secrétariat de l'établissement pour lequel vous aimeriez offrir vos services.

Mesures d’adaptation pour les personnes handicapées retenues lors d’appel de candidatures

Si vous êtes une personne handicapée appelée à participer à un processus de sélection, vous êtes invitée à nous faire part des mesures d’adaptation qui permettraient de bien faire valoir votre candidature tout en tenant compte de votre situation personnelle. Cette demande peut être adressée auprès de la personne qui a communiqué avec vous.

Loi sur la laïcité de l’État

Les employés du Centre de services scolaire de la Capitale sont soumis à la Loi sur la Laïcité de l’État. Cette loi prévoit, entre autres choses, l’interdiction pour l’ensemble du personnel du CSSC de porter un signe religieux et l’obligation d’exercer ses fonctions à visage découvert. Pour en connaître plus sur cette loi Loi sur la laïcité de l’État.

Pour déposer une candidature en enseignement

Déposez votre candidature :

  • Préscolaire, primaire, secondaire, adaptation scolaire et éducation des adultes : Vous êtes un(e) enseignant(e) qualifié(e) ou vous détenez un baccalauréat dans une discipline appropriée, postulez en cliquant ici.
  • Vous êtes un(e) étudiant(e) en enseignement et désirez faire de la suppléance, postulez en cliquant ici.
  • Vous êtes un(e) enseignant(e) retraité(e), faites-nous parvenir votre candidature en cliquant ici.
  • Formation professionnelle : Postulez en nous transmettant votre curriculum vitae et une lettre de présentation via la page suivante

Pour déposer une candidature comme professionnel

  • Animateur à la vie spirituelle et communautaire (AVSEC)
  • Conseiller d’orientation
  • Conseiller pédagogique
  • Ergothérapie
  • Musicothérapie
  • Orthophoniste
  • Psychoéducateur
  • Psychologue. Cliquez ici pour consulter le Guide du consortium en psychologie
  • Communication
  • Architecture, Ingénierie et technologie du bâtiment
  • Finance et comptabilité
  • Ressources humaines
  • Technologies de l’information

Déposez votre candidature via la page suivante

Pour déposer une candidature comme personnel de soutien

  • Service de garde
  • Surveillance d’élèves
  • Éducation spécialisée
  • Préposé aux élèves handicapés
  • Métiers spécialisés
  • Organisation scolaire
  • Approvisionnement et achats
  • Architecture et technologie du bâtiment
  • Finance et comptabilité
  • Reprographie
  • Ressources humaines
  • Ressources matérielles
  • Soutien administratif
  • Technologies de l’information (informatique)
  • Technique en transport scolaire

Déposez votre candidature via la page suivante

Pour déposer une candidature comme personnel de gestion

  • Direction et direction adjointe d’établissement
  • Gestion des services administratifs

Postulez en nous transmettant votre curriculum vitae et une lettre de présentation via la page suivante

Solliciter un stage, un internat ou un practica

Faire son stage au Centre de services scolaire de la Capitale

    Chaque année, le Centre de services scolaire de la Capitale a le plaisir d’accueillir des stagiaires dans plusieurs domaines, notamment en enseignement, en soutien à l’élève, en administration, etc.

      Faire son stage au Centre de services scolaire de la Capitale, c'est
    • Faire partie d’un milieu où les possibilités sont nombreuses (clientèles diversifiées et vaste territoire facilement accessible avec le transport en commun)
    • Avoir un horaire de jour, du lundi au vendredi
    • La possibilité d’être embauché après vos études
    • Une opportunité d’obtenir un emploi à temps partiel durant vos études

    Si vous souhaitez faire votre stage en enseignement, vous devez vous adresser directement à votre institution d’enseignement afin de les informer de votre intérêt à faire votre stage au CSSC. Sous certaines conditions, il y a possibilité d’avoir un stage en situation d’emploi. Si cela vous intéresse, référez-vous directement à votre établissement d’enseignement.

      Pour un stage à titre de personnel de soutien ou professionnel, demandez d’abord la marche à suivre à votre coordonnatrice ou coordonnateur de stages de votre institution d’enseignement. Si vous souhaitez faire vos démarches par vos propres moyens, veuillez remplir le formulaire du CSSC en cliquant ici.

        La personne responsable des stages au CSSC vous contactera dans un délai de 3 semaines si un stage dans votre domaine d’études est disponible pour vous.
        Faire son practica ou son internat au Centre de services scolaire de la Capitale :

        Les psychologues scolaires occupent un rôle important au sein des Centres de services scolaire. Ils font partie des services éducatifs complémentaires, tout comme plusieurs autres professionnel(le)s œuvrant auprès des élèves. Elles/Ils peuvent intervenir auprès d’une clientèle variée dans les écoles primaires, écoles secondaires, centres d’éducation des adultes et centres de formation professionnelle. Le Centre de services scolaire de la Capitale collabore à un programme de formation clinique en psychologie en milieu scolaire permettant d’encadrer chaque année des étudiant(e)s dans le cadre de leur practica ou de leur internat.


        Faire son practica et/ou son internat au Centre de services scolaire de la Capitale, c’est :
        • Découvrir le rôle de la/du psychologue scolaire en intégrant une communauté d’apprentissage bienveillante
        • Être accompagné par des psychologues d’expériences qui sont motivés à partager leur expertise
        • Développer et mettre en pratique les compétences clés d’un(e) psychologue scolaire (relations interpersonnelles, évaluation, intervention, recherche, éthique et déontologie, consultation et supervision, répartition du travail)
        • Contribuer à la mission du Centre de services scolaire de la Capitale, soit d’instruire, de socialiser et de qualifier ses élèves
        • Avoir l’opportunité de débuter sa carrière grâce aux possibilités d’emplois offertes

        Pour plus de détails sur le programme de formation et le processus d’inscription et de sélection, cliquez ici.


        Bourse d’études de 25 000 $ pour les internats en psychologie

        Le ministère de l’Enseignement supérieur (MES) a mis en place un programme de bourses pour les étudiant(e)s au doctorat en psychologie qui choisissent d’effectuer leur internat dans les services publics. En choisissant de faire votre internat au Centre de services scolaire de la Capitale, vous pourriez donc avoir l’opportunité d’obtenir une bourse d’étude de 25 000 $. Pour obtenir plus de détails, cliquez ici.


        Pour consulter l’offre d’emploi et/ou postuler pour être psychologue au Centre de services scolaire de la Capitale, cliquez ici.

Candidat(e)s internationaux

Vous êtes nouvellement arrivé au Québec? Vous avez fait vos études hors Québec? Lors de l’envoi de votre cv, nous vous invitons à fournir les documents suivants :


Si vous désirez davantage d’informations, voici des liens qui pourraient vous être utiles :


Vivre au Québec :

Test de qualification

Les tests ne sont pas exigés pour tous les corps d’emploi. Ils permettent de valider vos connaissances en lien avec les fonctions de l’emploi. Il peut s’agir d’un test sur des connaissances particulières, d’un test portant sur l’utilisation de logiciels (Word, Excel, etc.), d’un test de français, en informatique, etc. Vous recevrez cette information lors de votre entrevue.

Délai de traitement d’une candidature

Le délai de traitement d’une candidature est variable. Il dépend du corps d’emploi, du nombre de candidatures reçues et des exigences spécifiques (par exemple, un test de sélection). Comme nous recevons un nombre important de candidatures, nous contactons uniquement les personnes répondant aux profils de compétence recherchés, et ce, dans les meilleurs délais. À noter que toutes les candidatures sont analysées avec diligence par l’équipe de recrutement, mais que seules les personnes qui sont présélectionnées sont contactées pour poursuivre le processus de recrutement.

Durée de conservation d’une candidature

Nous conservons les candidatures pendant une période de 2 années.

Reconnaissance des acquis et des compétences pour l’octroi d’un emploi

Le CSSC offre un service de reconnaissance des acquis et des compétences (RAC) ainsi que de nombreux programmes de formations pertinents à certains corps d’emploi (secrétaire, agent de bureau, personnel en service de garde, etc). Pour en savoir davantage, cliquez ici.

Les Services d’accueil, de référence, de conseil et d’accompagnement (SARCA) du CSSC peuvent également vous renseigner et vous guider dans votre démarche d’orientation et de formation. Pour en savoir davantage, cliquez ici.

Obtention d’un poste permanent sans autorisation légale d’enseigner

Pour obtenir un poste permanent sans avoir l’autorisation légale d’enseigner, il est possible de compléter sa formation en s’inscrivant à la maitrise qualifiante dans le champ approprié dans une université offrant cette formation. Vous pouvez consulter les programmes de formations universitaires offerts au Québec pour obtenir plus d’informations.

Emplois à temps partiel ou temporaires

Nous avons différentes possibilités d’emploi à temps plein et à temps partiel. Il est également possible d’obtenir un contrat temporaire à durée déterminée, selon les besoins du Centre de services scolaire.

Nous vous invitons à nous contacter afin d’obtenir plus d’informations selon la catégorie d’emploi :

Territoire du Centre de services scolaire de la Capitale

Nos établissements sont situés majoritairement dans les arrondissements centraux de la Ville de Québec : La Cité-Limoilou, des Rivières et de La Haute-Saint-Charles; dans les municipalités de Saint-Gabriel-de-Valcartier, Fossambault-sur-le-Lac ainsi que dans les villes de Lac-Saint-Joseph, de Shannon et de Sainte-Catherine-de-la-Jacques-Cartier.

Utilisation d'Atlas (plateforme pour déposer une candidature)

Comment me connecter à mon compte Atlas

    Pour vous connecter à votre compte Atlas où se trouve votre dossier de candidature, vous devez vous rendre sur la page de connexion d’Atlas Workland et reprendre les mêmes accès (courriel et mot de passe) que vous avez utilisé lors du dépôt de votre candidature. Si cela ne fonctionne pas, vous pouvez cliquer sur l’option « mot de passe oublié? ».

    Demande de documents
    Si vous avez reçu un courriel disant qu’il vous manque un document à votre dossier de candidature, vous devez d’abord vous connecter à votre compte, puis vous diriger vers la section « documents » et ensuite cliquer sur « demande de documents ». Il est important de déposer vos documents dans « demande de documents » et non dans « documents » afin que notre équipe de recrutement puisse consulter ceux-ci.

    Support technique

Gens prenant un café

Vous avez d’autres questions? Communiquez avec nous.

Personnel enseignant
Personnel de soutien et personnel professionnel

418-686-4040 ou par courriel à srh1@cssc.gouv.qc.ca