Le CSSC sera présent à la Foire de l'emploi et carrière! Venez nous rencontrer au Centre de Foires de Québec (ExpoCité), le 12 avril de 9 h à 19 h 30 et le 13 avril de 10 h à 16 h. Pour information : https://foireemploi.com/
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Personnel de soutien

Technicienne, technicien en administration en ressources humaines

Services des ressources humaines
Affiché le
11 avril 2024
Date limite
30 avril 2024
Date d’entrée en fonction
Dès que possible
Statut d’emploi
  • Temps plein
  • Temporaire, possibilité de poste régulier à co
Horaire de travail
  • 35 heures par semaine
Rémunération
  • 24,21 $ à 32,32 $ par heure
Lieu de travail 
Service des ressources humaines, secteur soutien et professionnel, situé au 1900, rue Côté.
Nature du travail
Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d’emplois consiste à effectuer divers genres de travaux techniques reliés à la gestion des ressources humaines et financières, à l’élaboration et à la mise en application de normes et des travaux reliés aux opérations administratives. Dans son travail, elle peut assister du personnel professionnel et du personnel cadre.
Votre rôle
  • Renseigner le personnel de soutien et le  le personnel professionnel sur leurs conditions générales de travail et répondre à leurs questions touchant les conventions collectives;
  • Évaluer la scolarité et l’expérience des employés;
  • Effectuer différents travaux rattachés à la rémunération, au  calcul de l’ancienneté et aux avantages sociaux;
  • Processus de planification des effectifs;
  • Effectuer toute autre tâche connexe.
Qualifications requises
Scolarité
  • Être titulaire d’un diplôme d’études collégiales en techniques de l’administration générale
         OU
  • Être titulaire d’un diplôme d’études collégiales combiné à un certificat universitaire ou un AEC en gestion des ressources humaines ou tout autre domaine connexe
        OU
  • Être titulaire d’un baccalauréat en relations industrielles, en gestion des ressources humaines ou en administration des affaires avec spécialisation en gestion des ressources humaines.
Profil recherché
  • Posséder un excellent français tant à l’oral qu’à l’écrit.
  • Maîtrise des logiciels Word, Excel et Access.
  • Capacité à produire des rapports informatiques.
  • Bonne capacité d’analyse et de synthèse.
  • Sens de la planification et de l’organisation.
  • Très bonne communication orale et écrite.
  • Avoir de l’expérience en lien avec les ressources humaines serait atout
Les qualifications seront vérifiées au moyen de tests.
Avantages distinctifs
  • 20 jours de vacances par année.
  • 19 congés fériés par année, dont 10 jours durant la période des Fêtes.
  • 7 congés sociaux par année (utilisation au choix de l’employé).
  • Horaire d’été.
  • Banque de congés de maladie et responsabilités familiales.
  • Assurances collectives et régime de retraite à prestations déterminées.
  • Montant alloué annuellement pour le développement professionnel.
  • Possibilité de progression et de mouvement à l’intérieur de l’organisation.
Certaines modalités s’appliquent
Si vos études ont été effectuées hors Québec, joindre votre évaluation comparative des études effectuées hors Québec émise par le ministère de l’Immigration, de la francisation et de l’intégration;
Si vous êtes né(e) à l’extérieur du Canada, joindre votre preuve de citoyenneté canadienne, votre carte de résident permanent ou votre permis de travail.
Faire parvenir vos documents  avec votre curriculum vitae