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Personnel de soutien

Ouvrière, ouvrier certifié d’entretien

Affiché le
18 Décembre 2023
Date limite
29 février 2024
Date d’entrée en fonction
Dès que possible
Statut d’emploi
  • Temps plein
  • Temporaire avec possibilité de prolongation
Horaire de travail
  • 38,75 heures par semaine
  • Du lundi au vendredi, 7h30 à 12h et 13h à 16h15
Rémunération
  • 25,63 $ par heure
Lieu: Services des ressources matérielles

 

Nature du travail
 Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d’emplois consiste à effectuer des travaux d’entretien, de réparation et de transformation relevant de plusieurs métiers du bâtiment.
Attributions caractéristiques
La personne salariée de cette classe d’emplois exerce ordinairement son activité dans des endroits où il ne serait ni pratique ni nécessaire de faire appel, de façon continue, à du personnel de soutien manuel spécialisé; elle effectue des travaux d’entretien général tels que la réparation ou la réfection de bâtiments, d’installations sanitaires et d’installations mécaniques simples; elle peut également s’occuper de l’entretien préventif de l’équipement.
Elle est parfois appelée à coordonner des travaux effectués par des ouvrières ou ouvriers moins expérimentés ou non spécialisés.
Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe.
Profil recherché
  • Être titulaire d’un diplôme d’études professionnelles en une des spécialités du bâtiment appropriées à la classe d’emplois ou être titulaire d’un diplôme ou d’une attestation reconnue par l’autorité compétente et avoir huit (8) années d’expérience pertinente ou;
  • Posséder une qualification officielle équivalente appropriée à la classe d’emplois et délivrée par un organisme reconnu et avoir en plus quatre (4) années d’expérience pertinent. Dans le cas où cette qualification requiert moins de quatre (4) périodes d’apprentissage, avoir en plus une (1) année d’expérience pertinente pour compenser chaque période manquante.
  • L’emploi oblige la personne titulaire de ce poste à posséder un véhicule automobile ainsi qu’un permis de conduire valide.
  • Capacité de travailler en hauteur.
  • Disponibilité le soir et les fins de semaine en cas d’urgence.
Avantages distinctifs
  • 20 jours de vacances par année.
  • 19 congés fériés par année, dont 10 jours durant la période des Fêtes.
  • 7 congés sociaux par année (utilisation au choix de l’employé).
  • Horaire d’été.
  • Banque de congés de maladie et responsabilités familiales.
  • Assurances collectives et régime de retraite à prestations déterminées.
  • Montant alloué annuellement pour le développement professionnel.
  • Possibilité de progression et de mouvement à l’intérieur de l’organisation.
                   Certaines modalités s’appliquent
  • Si vos études ont été effectuées hors Québec, joindre votre évaluation comparative des études effectuées hors Québec émise par le ministère de l’Immigration, de la francisation et de l’intégration;
  • Si vous êtes né à l’extérieur du Canada, joindre votre preuve de citoyenneté canadienne, votre carte de résident permanent ou votre permis de travail.
Faire parvenir vos documents  avec votre curriculum vitae