Info carrière

Vous avez des questions en lien avec un emploi au CSSC?

Rendez-vous au bas de la page, à la section « Informations utiles ». Vous ne trouvez pas la réponse à votre questions? Prenez rendez-vous pour discuter avec l’un des membres de notre équipe du Secteur Recrutement et développement organisationnel.

Prendre rendez-vous
Candidature spontanée

Vous ne trouvez pas l’emploi recherché parmi nos affichages?

Nous sommes toujours intéressés à trouver des candidats.

Envoyer ma candidature
Personnel enseignant

Enseignante, enseignant en francisation

Sur place
En savoir plus
Personnel de soutien

Secrétaire ou agent(e) de bureau

Sur place
En savoir plus
Personnel de soutien

Agente, agent de bureau classe principale - Services des ressources humaines (poste régulier)

Sur place
En savoir plus
Personnel de soutien

Éducatrice, éducateur en service de garde, classe principale - École St-Paul-Apôtre (poste régulier)

Sur place
En savoir plus
Personnel de soutien

Technicienne, technicien en service de garde et en milieu scolaire (postes réguliers)

Sur place
En savoir plus
Personnel enseignant

Enseignante, enseignant en mathématiques-sciences

Sur place
En savoir plus
Personnel de soutien

Technicienne, technicien en éducation spécialisée

Sur place
En savoir plus
Personnel enseignant

Étudiante, étudiant en enseignement - suppléance

Sur place
En savoir plus
Personnel de soutien

Éducatrice, éducateur en milieu scolaire

Sur place
En savoir plus
Personnel professionnel

Psychologue

Sur place
En savoir plus
Personnel de soutien

Technicienne ou technicien en administration - Services des ressources humaines (rémunération)

Sur place
En savoir plus
Personnel professionnel

Orthophoniste ou agente, agent de correction du langage

Sur place
En savoir plus
Personnel professionnel

Architecte

Sur place
En savoir plus
Personnel professionnel

Psychoéducatrice, psychoéducateur ou agente, agent de réadaptation

Sur place
En savoir plus
Personnel professionnel

Psychoéducatrice, psychoéducateur - École secondaire Roger-Comtois (poste régulier, temps partiel à 60%)

Sur place
En savoir plus
Personnel professionnel

Psychologue (postes réguliers pour l'année scolaire 2024-2025)

Sur place
En savoir plus
Personnel enseignant

2024-2025 - POSTES RÉGULIERS AU PRIMAIRE en enseignement

Sur place
En savoir plus
Personnel professionnel

Conseillère, conseiller pédagogique, formation aux adultes

Sur place
En savoir plus
Personnel enseignant

2024-2025 - POSTES RÉGULIERS AU SECONDAIRE en enseignement

Sur place
En savoir plus
Personnel de soutien

Solliciter un stage (non-enseignant)

En savoir plus
Personnel enseignant

Enseignante, enseignant en éducation physique

Sur place
En savoir plus
Personnel enseignant

Enseignante, enseignant en univers social

Sur place
En savoir plus
Personnel enseignant

Enseignante, enseignant en arts plastiques

Sur place
En savoir plus
Personnel enseignant

Enseignante, enseignant en éthique et culture religieuse

Sur place
En savoir plus
Personnel enseignant

Enseignante, enseignant en français

Sur place
En savoir plus
Personnel enseignant

Enseignante, enseignant en anglais

Sur place
En savoir plus
Personnel enseignant

Enseignante, enseignant en adaptation scolaire

Sur place
En savoir plus
Personnel enseignant

Enseignante, enseignant en musique

Sur place
En savoir plus
Personnel professionnel

Agente, agent de développement en informatique- Administrateur(trice) Microsoft 365

En savoir plus
Personnel de soutien

Agente, agent de bureau classe principale - Services des ressources financières (profil comptabilité)

Sur place
En savoir plus
Personnel de soutien

Secrétaire d’école (postes réguliers)

Sur place
En savoir plus
Personnel de soutien

Technicienne, technicien en bâtiment (poste régulier)

Sur place
En savoir plus
Personnel de soutien

Électricienne, électricien, classe principale (poste régulier)

Sur place
En savoir plus
Personnel de soutien

Électricienne, électricien (poste régulier)

Sur place
En savoir plus
Personnel de soutien

Technicienne ou technicien en organisation scolaire

Sur place
En savoir plus
Personnel enseignant

Enseignante, enseignant au préscolaire-primaire

Sur place
En savoir plus
Personnel de soutien

Tuyauteuse, tuyauteur

Sur place
En savoir plus
Personnel de soutien

Aide-général de cuisine - École hôtelière de la Capitale (temps plein)

Sur place
En savoir plus
Personnel cadre

Candidature spontanée à titre de gestionnaire (personnel cadre)

En savoir plus
Candidature spontanée

Candidature spontanée

En savoir plus
1
2
3
4
5
6
7

Processus de recrutement

1

Dépôt de votre candidature

Dépôt de votre C.V. et autres documents indiqués dans le formulaire de candidature. Vous recevrez par la suite un courriel confirmant la réception de votre candidature.

2

Entrevue

L’entrevue d’une durée d’environ 30 à 60 minutes aura lieu par téléphone, en virtuel (Microsoft TEAMS) ou en présentiel. Seulement les candidatures retenues seront convoquées. Des tests peuvent être exigés selon les corps d’emploi à recruter. Vous en serez avisé lors de votre entrevue.

3

Suivi de candidature

À la suite de votre entrevue ou de vos tests, vous recevrez un courriel vous donnant un suivi sur votre candidature. Si votre candidature est retenue, nous vous inviterons à nous faire parvenir différents documents afin de compléter votre dossier.

4

Offre d’embauche

Bienvenue dans l’équipe du Centre de services scolaire de la Capitale!

Informations utiles

Pour les personnes qui déposent leur candidature

À la suite de l’analyse de votre demande d’emploi et selon les besoins du Centre de services scolaire, vous pourriez être invité à un entretien. À cet effet, il est important de noter que seules les candidatures complètes seront considérées et que nous contacterons uniquement les candidats qui auront été retenus.

Accès à l’égalité à l’emploi

Le Centre de services scolaire de la Capitale applique un programme d’accès à l’égalité à l’emploi et invite les femmes, les minorités visibles, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Mesures d’adaptation pour les personnes handicapées retenues lors d’appel de candidatures

Si vous êtes une personne handicapée appelée à participer à un processus de sélection, vous êtes invitée à nous faire part des mesures d’adaptation qui permettraient de bien faire valoir votre candidature tout en tenant compte de votre situation personnelle. Cette demande peut être adressée auprès de la personne qui a communiqué avec vous.

Loi sur la laïcité de l’État

Les employés du Centre de services scolaires de la Capitale sont soumis à la Loi sur la laïcité de l’État. Cette loi prévoit, entre autres choses, l’interdiction pour les enseignants, les directions et directions adjointes d’établissement, embauchés après le 27 mars 2019, de porter un signe religieux et l’obligation pour l’ensemble du personnel du CSSC d’exercer ses fonctions à visage découvert. Pour en connaître plus sur cette Loi: Loi sur la laïcité de l’État.

Pour déposer une candidature en enseignement

Déposez votre candidature :

  • Préscolaire, primaire, adaptation scolaire, secondaire et éducation des adultes : – Enseignant qualifié ou à titre de stagiaire en enseignement – cliquez ici
  • Formation professionnelle : Postulez en nous transmettant votre curriculum vitae et une lettre de présentation par courriel à l’adresse suivante : candidature@cssc.gouv.qc.ca.

Pour déposer une candidature dans un emploi de professionnel

  • Animateur à la vie spirituelle et communautaire (AVSEC)
  • Conseiller d’orientation
  • Conseiller pédagogique
  • Ergothérapie
  • Musicothérapie
  • Orthophoniste
  • Psychoéducateur
  • Psychologue. Cliquez ici pour consulter le Guide du consortium en psychologie
  • Communication
  • Architecture, Ingénierie et technologie du bâtiment
  • Finance et comptabilité
  • Ressources humaines
  • Technologies de l’information

Déposez votre candidature en remplissant votre candidature électronique.

Pour déposer une candidature dans un emploi de personnel de soutien

  • Service de garde
  • Surveillance d’élèves
  • Éducation spécialisée
  • Préposé aux élèves handicapés
  • Métiers spécialisés
  • Organisation scolaire
  • Approvisionnement et achats
  • Architecture et technologie du bâtiment
  • Finance et comptabilité
  • Reprographie
  • Ressources humaines
  • Ressources matérielles
  • Soutien administratif
  • Technologies de l’information (informatique)
  • Technique en transport scolaire

Déposez votre candidature en remplissant votre candidature électronique.

Pour déposer une candidature dans un emploi de personnel d'encadrement

  • Direction et direction adjointe d’établissement
  • Gestion des services administratifs

Postulez en nous transmettant votre curriculum vitae et une lettre de présentation par courriel à l’adresse suivante : srh@cssc.gouv.qc.ca.

Solliciter un stage

Pour solliciter un stage à titre :

  • d’enseignant qualifié ou de stagiaire en enseignement : vous devez vous adresser directement à votre institution d’enseignement afin de les informer de votre intérêt à faire votre stage au CSSC.
  • de personnel professionnel, cliquez ici.
  • de personnel de soutien, cliquez ici.

Candidature étrangère

Vous êtes nouvellement arrivé au Québec? Vous avez fait vos études hors Québec? Lors de l’envoi de votre cv, nous vous invitons à fournir les documents suivants :


Si vous désirez davantage d’informations, voici des liens qui pourraient vous être utiles :

Test de qualification

Les tests ne sont pas exigés pour tous les corps d’emploi. Ils permettent de valider vos connaissances en lien avec les fonctions de l’emploi. Il peut s’agir d’un test sur des connaissances particulières, d’un test portant sur l’utilisation de logiciels (Word, Excel, etc.), d’un test de français, en informatique, etc. Vous recevrez cette information lors de votre entrevue.

Délai de traitement d'une candidature

Le délai de traitement d’une candidature est variable. Il dépend du corps d’emploi, du nombre de candidatures reçues et des exigences spécifiques (par exemple, un test de sélection). Comme nous recevons un nombre important de candidatures, nous contactons uniquement les personnes répondant aux profils de compétence recherchés, et ce, dans les meilleurs délais. À noter que toutes les candidatures sont analysées avec diligence par l’équipe de recrutement, mais que seules les personnes qui sont présélectionnées sont contactées pour poursuivre le processus de recrutement.

Durée de conservation d'une candidature

Nous conservons les candidatures pendant une période de 2 années.

Reconnaissance des acquis et des compétences pour l'octroi d'un emploi

Le CSSC offre un service de reconnaissance des acquis et des compétences (RAC) ainsi que de nombreux programmes de formations pertinents à certains corps d’emploi (secrétaire, agent de bureau, personnel en service de garde, etc). Pour en savoir davantage, cliquez ici.

Obtention d'un poste permanent sans autorisation légale d'enseigner

Pour obtenir un poste permanent sans avoir l’autorisation légale d’enseigner, il est possible de compléter sa formation en s’inscrivant à la maitrise qualifiante dans le champ approprié dans une université offrant cette formation. Vous pouvez consulter les programmes de formations universitaires offerts au Québec pour obtenir plus d’informations.

Emplois à temps partiel ou temporaires

Nous avons différentes possibilités d’emploi à temps plein et à temps partiel. Il est également possible d’obtenir un contrat temporaire à durée déterminée, selon les besoins du Centre de services scolaire.

Nous vous invitons à nous contacter afin d’obtenir plus d’informations selon la catégorie d’emploi :